Saque do Fundo de Garantia
Poucas pessoas sabem, mas o FGTS pode ser sacado por decisão judicial para o tratamento de doenças graves, inclusive o autismo. Neste vídeo com o
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Segundo a CLT e outras leis esparsas, existem algumas situações em que o empregado pode justificar a ausência ao trabalho, sem descontos no salário.
Sim, caso o acidentado seja segurado da Previdência Social e possua 12 contribuições mensais. O auxílio por incapacidade temporária substituiu o auxílio-doença, após EC 103/2019
Para ser caracterizado o abandono de emprego, é importante que sejam observados os pré-requisitos que configuram formalmente esta condição trabalhista. Pela nossa legislação, existem duas
Com base nos preceitos legais que regem as relações empregatícias, é facultado ao empregador o direito de promover a dispensa a qualquer momento, desde que
O advogado Fábio Ribeiro responde a uma dúvida muito comum entre os trabalhadores: quem está afastado por auxílio-doença ou foi aposentado por invalidez, perde o
Por decisão do conselho curador do FGTS, um montante de 8,13 bilhões será dividido entre os trabalhadores, sendo que os valores não irão diretamente para
Aos olhos da jurisprudência, a competência para julgar uma demanda trabalhista na Justiça do Trabalho é determinada pela localidade onde o empregado presta serviços ao
A advogada Sara Gonçalves fala a respeito de incorporação de verbas trabalhistas no RGPS (Regime Geral da Previdência Social) e as consequências das irregularidades dos
Aproximando-se o momento da concessão da aposentadoria, o trabalhador tem garantida a estabilidade no emprego, havendo na sua categoria profissional, norma coletiva que impeça a